‘라떼는 말이야’ 젊꼰 테스트 입니다. 젊꼰 테스트를 시행하여 나의 젊꼰 지수는 어느 정도인지 체크 해 보세요.
1. 젊꼰 뜻
젊꼰 뜻은 젊은 꼰대를 지칭하는 말입니다.
원래 ‘꼰대‘는 자신만의 생각을 강요하는, 보수적이고 비합리적인 나이 든 사람을 비유하는 말이었습니다.
하지만 요즘은 나이든 사람 뿐만 아니라 젊은 상사도 비슷한 형태의 사고와 행동을 보이는 ‘젊은 꼰대’가 나타났습니다.
2. 회사 젊꼰 특징
젊꼰 특징이자 문제는 자신이 꼰대의 특성이 있다는 것을 모른다는 것이 문제입니다.
그렇기에 항상 자신의 생각이 옳다고 주장하는 동시에 후배 혹은 후배 직원들을 배려하지 못합니다.
아래에 젊꼰 & 회사 젊꼰 특징을 살펴보겠습니다.
1) 부족한 공감
라떼 꼰대보다 더 공감을 해주지 못하고 무섭게 대할 수 있습니다.
2) 권위적인 태도
후배 직원들에게 자신과 나이 차이가 별로 나지 않는데 그것도 못하냐는 식으로 답답해 할 수 있습니다.
3) 비판적 태도
도와주기보다 자신의 억울한 감정을 바탕으로 비판적인 모습을 보일 수 있습니다.
4) 현실감 부족
자신의 일방향적인 사고를 인지하지 못할 수 있습니다.
3. 젊꼰 대처 – 다르게 생각하기
1) 꼰대를 다른 관점으로 생각해보기
‘젊꼰’이라는 단어에 대해 다시 한 번 생각해봐야 합니다. 일반적으로 사람들은 꼰대가 따로 있다고 생각합니다.
하지만 제 생각에는 인류 대부분의 사람들이 사람답게 살려면 꼰대가 되어야 합니다.
꼰대가 되어야 한다는 말이 무슨 말일까요?
2) 꼰대는 자동화 시스템
인간의 뇌는 꼰대가 되도록 설계되어 있습니다. 우리가 현재 걷기, 뛰기, 젓가락질 하기 등의 행동은 모두 자동화된 반응입니다.
어떤 행동이든지 반복하면 그것이 무의식으로 자동화되어 쉽게 할 수 있습니다. 그것이 습관입니다.
우리가 꼰대 시스템이 없으면 무엇이든지 쉽게 학습하지 못합니다. 젓가락질도 천천히 생각하면서 해야 합니다.
인간의 뇌는 꼰대 시스템은 불가피합니다.
3) 꼰대는 무의식적인 습관
우리의 사고도 마찬가지로 반복하게 되면 그것이 습관처럼 자동화됩니다.
그것을 심리학적인 용어로 ‘스키마’라고 부르는 사람도 있고 ‘잠재의식’, ‘무의식’, ‘아니마’ 등 여러가지 용어가 많습니다.
결국 인간은 자신의 사고가 꼰대로 나아갈 수 밖에 없습니다.
더 중요한 것은 사실 선배를 꼰대라고 생각하거나 욕하는 사람은 그 사람 자체도 결국 꼰대에 가깝습니다.
왜냐하면 그 사람 역시 선배를 공감하지 못하고 그저 경직된 자신의 사고를 계속 표현하고 있기 때문입니다.
4) 꼰대는 젊꼰이 만든 단어
‘꼰대’, ‘젊꼰’은 새로 생긴 개념이 아닙니다. 옛날에도 세대 간의 갈등을 아우르는 상황이 언제든 있었습니다.
‘꼰대’는 ‘젊꼰’이 만든 단어입니다. 꼰대라는 말도 결국에는 그것을 판단한 젊은 사람들이 있습니다.
공감하지 못하고 그저 자신의 경직된 사고로 ‘꼰대’라고 판단한 것입니다. 결국 꼰대라고 판단한 그 사람도 ‘젊꼰’입니다.
결국 꼰대니 젊꼰이니 따지는 것 자체가 의미 없습니다.
문제는 우리가 극악의 꼰대 혹은 나와 맞지 않는 사람을 만났을 때 어떻게 대처할 것이냐 입니다.
4. 젊꼰 대처하기 / 꼰대 대처하기
여러분. 꼰대라고 생각되는 사람을 만났을 때 어떻게 하고 계십니까? 자신이 운이 최악이라고 마냥 부정적으로 보지 마시고 어떻게 문제해결 할 것인지 집중하세요.
제가 팁 하나를 알려 드리겠습니다. 이것은 심리학 기술에 기반한 해결방법이니 참고하세요.
① 내가 바꿀 수 있는 것, 바꿀 수 없는 것을 구분한다.
예시✘) 화만 내는 잔소리꾼 젊꼰이 직장 상사다.
– 내가 바꿀 수 있는 것 : 내 생각, 내 직장, 내 태도
– 내가 바꿀 수 없는 것 : 직장 상사
② 내가 바꿀 수 있는 것을 변화시킬 수 있는지 점검하고, 내가 바꿀 수 없는 것을 바꾸려고 하지 않는다.
예시✘)
– 내가 바꿀 수 있는 것 중 내 생각과 태도는 도저히 바꾸기 힘들어서 직장을 바꾸기로 결정
– 직장 상사는 내가 바꿀 수 없으니 괜히 힘빼지 말고 그대로 두기
③ 바꿀 수 있는 것을 바꾸고, 바꿀 수 없는 것을 놔두면서 문제를 해결하기
예시✘)
– 직장을 바꿔서 내가 원하는 사람들과 일하면서 이전보다 만족감을 얻음
– 직장을 바꿀 수 없다고 판단하여 직장 상사를 그냥 놔두었더니 내 마음이 편해짐
5. 젊꼰 테스트
젊꼰 지수를 체크하는 젊꼰 테스트 입니다. 아래 젊꼰 테스트를 통해 자신에게는 젊꼰특징이 없는지 체크해 보세요!
젊꼰 테스트를 해 보셨나요? 당신은 젊꼰 지수가 얼마나 되나요?
5. 결론 – 내가 원하는 방향으로 나아가기
젊꼰 뜻, 젊꼰 대처, 젊꼰 테스트를 살펴보았습니다.
꼰대를 만나든 젊꼰을 만나든 결국 내가 원하는 것이 있기 때문에 불만이 생깁니다.
그럼 내 불만에만 집중할 것이 아니라 내가 원하는 것이 무엇인지 찾아봐야 합니다.
꼰대가 없는 직장에 가고 싶으신가요? 그럼 직접 회사를 만드시는 건 어떠세요? 꼰대가 없는 곳은 없을 것입니다.
젊꼰이 없는 곳에서 일하고 싶으신가요? 그런 생각을 하는 당신도 젊꼰일 수 있습니다.
당신이 원하는 것은 무엇인가요? 그것을 하기 위해서는 무엇이 필요한가요?
여기서 바꿀 수 있는 것, 바꿀 수 없는 것은 무엇인가요?
당신이 원하는 것을 향해 나아가고 장애물이 있다면 문제를 해결하세요!
– Be the Titan 타이탄 브레인
